介護支援専門員募集のご案内

職種について

 介護保険制度においてケアマネジメントを実施する有資格者。要支援・要介護認定者およびそのご家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画(ケアプラン)を作成し、自治体や他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行える専門職を目指します。

教育体制について

教育目標

 介護支援専門員と言えば、まずはコミュニケーション。法人内で接遇スタンダート、接遇アドバンス、コミュニケーション研修などを実施しています。また法人内の介護支援専門員での研修、勉強会(症例検討会等)も実施しています。目標は、在宅でも、施設でも、プランニングできる介護支援専門員です。能力に合わせて主任介護支援専門員研修も受講可能です。経験がなくても一から丁寧に指導します。

教育カリキュラム

 年間を通して、法定遵守、身体拘束・高齢者虐待・リスクマネジメント、苦情・クレーム、個人情報保護・プライバシー保護、成年後見・権利擁護、ケアマネジメント(相談援助・対人援助技術)の質の向上、支援経過記録の適切な記載方法、サービス担当者会議の適切な運営方法、業務(ケアマネジメント・記録)の効率化、高齢者の栄養と食生活、障害者総合支援法等様々な形で行っています。

その他

 職域が広いです。居宅でのケアプラン作成、施設でのケアプラン作成、地域包括でのケアプラン作成等、自分の能力が試せて、幅広く活躍していただけます。

募集要項

資格

介護支援専門員、主任介護支援専門員

雇用形態

正職員

予定配属先

①居宅介護支援マムステーション
②唐橋地域包括支援センター
③介護老人保健施設マムフローラ
④介護老人保健施設マムクオーレ
⑤介護老人保健施設マムクオーレⅡ
⑥ショートステイマム

給与

【正職員】
¥235,000(基本給¥175,000+職務手当¥60,000)
~¥308,000(基本給¥248,000+職務手当¥60,000)

※基本給は経験年数により加算あり。

福利厚生・手当

〈福利厚生〉
保養所・職員食堂・保育所
財形貯蓄・損害保険
クラブ活動(野球・バレー)
フィットネスクラブ

〈手当〉
残業手当
皆勤手当¥5,000
通勤手当:全額支給(¥100,000迄)
家族手当:配偶者(¥10,000)、その他(¥3,500)

〈賞与〉年2回5ヶ月(実績)
〈昇給〉年1回

勤務時間

9:00~17:30  ※勤務地により多少違いあり

時間外あり 1ヶ月平均10時間

休憩時間 45分 週休二日制

休日・休暇

年次有給休暇:初年度10日(6ヵ月後)・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等