健康運動指導士募集のご案内

教育体制について

教育目標

 高い専門性と確かなチーム医療で、地域のスポーツ・医療・介護に貢献できる人材育成を目指します。

教育カリキュラム

 当院では、プリセプター制度を採用し、新入職員に対して必ず先輩が付き添う形で、患者さんの治療から書類作成に至るまで優しく丁寧に指導しています。もちろん、2人で解決できなければ3人目、4人目の先輩が控えているので安心です。

 勉強会に関しては、スタッフのレベルに応じて段階的なカリキュラムを用意しており、触診やハンドリング、動作分析など治療に直結する勉強会だけでなく、患者さんのリスクマネージメントが適切に出来るように、毎月内部疾患に関する勉強会も行っています。また、1年目から契約チームへのフォローにも参加し、現場の雰囲気を感じながらスポーツ選手に対するトレーナー活動の勉強もできます。

 外部の勉強会や学会発表にも積極的に参加しており、毎年10題以上の研究発表を行い、1・2年目でも学会発表ができる環境です。

その他

 当法人では、スポーツ専門のチーム(K-SMART)を組織しており、高校・大学生を中心に現在13チームと契約を結んでいます。年2回のメディカルチェックや月1回のフォローを兼ねたチーム訪問、試合帯同やテーピングコーナーの設置など病院やメディカルフィットネスでのリハビリテーションだけでなく、幅広いスポーツ支援活動を行っています。

募集要項

資格

平成31年4月資格取得見込み者及び有資格者

雇用形態

正職員・パート

予定配属先

京都九条病院スポーツ課、K-SMART

給与

【正職員】
¥174,000(基本給¥149,000+職務手当¥25,000)~¥243,000(基本給¥218,000+職務手当¥25,000)

※基本給は経験年数により加算あり。

【パート】
時間給 ¥1,500

福利厚生・手当

〈福利厚生〉
保養所・職員食堂・保育所
財形貯蓄・損害保険
クラブ活動(野球・バレー)
フィットネスクラブ

〈手当〉
残業手当
皆勤手当¥5,000
通勤手当:全額支給(¥100,000迄)
家族手当:配偶者(¥10,000)、その他(¥3,500)

〈賞与〉年2回5ヶ月(実績)
〈昇給〉年1回

勤務時間

9:00~17:30  ※試合同行などにより変動あり

時間外あり
 正職員:1ヶ月平均10時間

休憩時間 45分 週休二日制

休日・休暇

年次有給休暇:初年度10日(6ヵ月後)・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等