職種について
受付から会計、保険請求、医事統計、電話対応、未収管理、文書管理、関連部署と連携、調整等 幅広く総合的に業務全般を担います。
教育体制について
教育目標
患者さんの立場に立ち臨機応変に動ける人材。そして、広範囲な知識・技術・経験を持つ人材を目指します。
教育カリキュラム
接遇スタンダード、接遇アドバンス、コミュニケーション研修など、基本研修から、コーチング、個人情報保護研修まで、幅広く実務に対応できるよう研修を実施しています。
その他
経験がなくても診療費請求、レセプト業務が習得できるように指導を行います。
募集要項
| 資格 |
不問 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員 |
| 予定配属先 |
京都九条病院 |
| 給与・手当 |
【正職員】給与例（基本給は年齢による）
〈手当〉 【パート】給与例（時間給は年齢による） 時間給 経験年数：1年目 ￥1,800 〈手当〉 |
| 福利厚生 |
〈福利厚生〉 |
| 勤務時間 |
08：30～17：00 休憩時間 45分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等 |
