職種について
病院来院者、健康診断受診者等が安心して目的を果たせるよう、適切に場所、専門スタッフに案内する。（来訪者のご案内 自動再来受付機、自動精算機のご案内 電話対応業務 受付業務等）
教育体制について
教育目標
「ホスピタリティマインド」を高め、接遇能力の向上と、高次のサービスが提供できる人材を目指します。
教育カリキュラム
ゲストリレーション研修、接遇スタンダード、接遇アドバンス、コミュニケーション研修、コーチング等幅広く実務に対応できるよう研修を実施しています。
募集要項
| 資格 |
不問 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員 |
| 予定配属先 |
京都九条病院 |
| 給与・手当 |
【正職員】給与例（基本給は年齢による） 〈手当〉 〈賞与〉年2回5ヶ月（実績） |
| 福利厚生 |
〈福利厚生〉 |
| 勤務時間 |
08：30～17：00 休憩時間 45分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等 |
