| 給与・手当 |
【正職員】給与例（基本給は経験年数により加算あり）
①京都九条病院
・保健師 月額 ￥377,538～
・看護師 月額 ￥356,370～
・准看護師 月額 ￥298,727～
※処遇改善手当・ベースアップ手当、皆勤手当、準夜・深夜 各4回分の夜勤手当及び3交代手当含む
②訪問看護ステーション・マム
・看護師 月額 ￥280,370～
※ベースアップ手当・処遇改善手当、皆勤手当含む
③同仁会クリニック
・看護師 月額 ￥272,870～
※ベースアップ手当、皆勤手当含む
④⑤⑥介護老人保健施設
・保健師 月額 ￥355,538～
・看護師 月額 ￥334,370～
・准看護師 月額 ￥276,727～
※処遇改善手当、皆勤手当、当直4回分の当直手当含む
⑦その他介護保険事業所
・保健師 月額 ￥301,538～
※処遇改善手当、皆勤手当含む
〈手当〉
①京都九条病院：
・残業手当
・皆勤手当 ￥5,000
・準夜手当 ￥5,000/回
・深夜手当 ￥6,000/回
・3交代手当 ￥12,000/夜勤8回以上
・3交代手当 ￥6,000/夜勤6～7回
・手術室勤務の場合は別途手術室手当として￥20,000
・ベースアップ手当￥18,000/月（実績あり）
・処遇改善手当￥12,000/月（実績あり）
②訪問看護ステーション・マム
・残業手当
・皆勤手当 ￥5,000
・待機手当 ￥2,500円/回
・呼出手当 ￥3,000円/回
・ベースアップ手当 ￥3,000/月（実績あり）
・処遇改善手当 ￥7,000/月（実績あり）
③同仁会クリニック
・残業手当
・皆勤手当 ￥5,000
・ベースアップ手当￥2,500/月（実績あり）
④⑤⑥⑦介護老人保健施設・その他介護保険事業所：
・残業手当
・皆勤手当 ￥5,000
・当直手当 ￥11,000/回
・処遇改善手当 ￥20,000/月（実績あり）※④⑤⑥のみ、￥10,000/月（実績あり）⑦のみ
①②③④⑤⑥⑦共通：
・通勤手当：全額支給（￥100,000迄）
・家族手当：配偶者（￥10,000）、その他（￥3,500）
・職員寮有（家賃￥28,000）
〈賞与〉年2回4ヶ月（実績）
〈昇給〉年1回
【パート】給与例（時間給は経験年数により加算あり）
①京都九条病院：
・保健師 時間給 ￥2,258～
・看護師 時間給 ￥2,098～
・准看護師 時間給 ￥1,707～
※時間給にベースアップ手当・処遇改善手当（実績）、賞与時給含む
②訪問看護ステーション・マム
・看護師 時間給 ￥1,976～
※時間給にベースアップ手当・処遇改善手当（実績）、賞与時給含む
③同仁会クリニック
・保健師 時間給 ￥2,091～
・看護師 時間給 ￥1,931～
※時間給にベースアップ手当（実績）、賞与時給含む
④⑤⑥介護老人保健施設
・看護師 時間給 ￥2,037～
・准看護師 時間給 ￥1,646～
※時間給に処遇改善手当（実績）、賞与時給含む
⑦その他介護保険事業所
・保健師 時間給 ￥2,136～
※時間給に処遇改善手当（実績）、賞与時給含む
〈賞与〉あり
※賞与時間給は、賞与算定期間の勤務時間に応じて賞与として支給。
〈手当〉
・残業手当
・通勤手当：全額支給（￥100,000迄）
・その他該当する諸手当：正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給
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