A：保健師

B：看護師

C：准看護師

正職員・パート（59歳以下）

①京都九条病院
②訪問看護ステーション・マム
③介護老人保健施設マムフローラ
④介護老人保健施設マムクオーレ
⑤介護老人保健施設マムクオーレⅡ
⑥その他　介護保険事業所等

【正職員】給与例（基本給は経験年数により加算あり）

①京都九条病院
・保健師　　月額　￥366,538～
・看護師　　月額　￥345,370～
・准看護師　月額　￥287,727～
※処遇改善手当・ベースアップ手当、皆勤手当、準夜・深夜 各4回分の夜勤手当及び3交代手当含む

②訪問看護ステーション・マム
・看護師　　月額　￥277,990～
※処遇改善手当・ベースアップ手当、皆勤手当含む

③同仁会クリニック
・看護師　　月額　￥273,570～
※処遇改善手当・ベースアップ手当、皆勤手当含む

④⑤⑥介護老人保健施設
・保健師　　月額　￥350,538～
・看護師　　月額　￥329,370～
・准看護師　月額　￥271,727～
※処遇改善手当、皆勤手当、当直4回分の当直手当含む

⑦その他介護保険事業所
・保健師　　月額　￥298,538～
※ベースアップ手当、皆勤手当含む

〈手当〉
①京都九条病院：
・残業手当
・皆勤手当　￥5,000
・準夜手当　￥5,000/回
・深夜手当　￥6,000/回
・3交代手当　￥12,000/夜勤8回以上
・3交代手当　￥6,000/夜勤6～7回
・手術室勤務の場合は別途手術室手当として￥20,000
・処遇改善手当・ベースアップ手当￥19,000/月（実績あり）

②訪問看護ステーション・マム
・残業手当
・皆勤手当　￥5,000
・待機手当　￥2,500円/回
・呼出手当　￥3,000円/回
・処遇改善手当　￥7,620/月（実績あり）

③同仁会クリニック
・残業手当
・皆勤手当　￥5,000
・ベースアップ手当￥3,200/月（実績あり）

④⑤⑥⑦介護老人保健施設・その他介護保険事業所：
・残業手当
・皆勤手当　￥5,000
・当直手当　￥11,000/回
・処遇改善手当　￥15,000/月（実績あり）※④⑤⑥のみ、￥7,000/月（実績あり）⑦のみ

①②③④⑤⑥⑦共通：
・通勤手当：全額支給（￥150,000迄）
・家族手当：配偶者（￥10,000）、その他（￥3,500）
・職員寮有（家賃￥28,000）

〈賞与〉年2回4ヶ月（実績）
〈昇給〉年1回

【パート】給与例（時間給は経験年数により加算あり）

・保健師 時間給　￥2,076～　時間給に賞与時給含む
・看護師 時間給　￥1,916～　時間給に賞与時給含む
・准看護師 時間給　￥1,525～　時間給に賞与時給含む

〈賞与〉あり
※賞与時間給は、賞与算定期間の勤務時間に応じて賞与として支給。

〈手当〉
・残業手当
・通勤手当：全額支給（￥150,000迄）
・その他該当する諸手当：正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給

〈福利厚生〉
保養所（エクシブ）・職員食堂・保育所
財形貯蓄
クラブ活動（野球・バレーボール・バスケットボール・フットサル）
フィットネスクラブ

【詳細はこちら】

①京都九条病院：
〈外来〉 　08：30～17：00
　12：00～20：30
　16：30～01：00
　00：30～09：00
　※シフト制

〈病棟〉
【三交替】
　09：00～17：30
　17：00～01：30
　01：00～09：30
　※シフト制

【二交替】
　09：00～17：30
　17：00～09：30
　※シフト制

②訪問看護ステーション・マム
　9：00～17：30
　※シフト制

③同仁会クリニック
　08：30～17：00
　09：00～17：30
　※シフト制

④⑤⑥⑦介護老人保健施設・その他介護保険事業所：
〈入所〉
　08：30～17：00
　09：00～17：30
　11：00～19：30
　17：00～09：30
　※シフト制

〈通所〉
　08：30～17：00
　09：00～17：30
　※シフト制

就労時間は場所により変わる場合があります。

①②③④⑤⑥⑦共通：
時間外あり
　正職員：1ヶ月平均5時間
　パート：1ヶ月平均1時間

休憩時間　45分
週休二日制

年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等