相談員(社会福祉主事)募集のご案内

教育体制について

教育目標

 相談員として職務につきますが、将来的に介護支援専門員資格を取得し、さらに幅広く地域貢献できる人材を目指します。

教育カリキュラム

 年間を通して、法定遵守、身体拘束・高齢者虐待・リスクマネジメント、苦情・クレーム、個人情報保護・プライバシー保護、成年後見・権利擁護、ケアマネジメント(相談援助・対人援助技術)の質の向上、支援経過記録の適切な記載方法、サービス担当者会議の適切な運営方法、業務(ケアマネジメント・記録)の効率化、高齢者の栄養と食生活、障害者総合支援法等様々な形で行っています。

その他

 介護老人保健施設の通所サービス、入所サービスの相談員として職務し、その後、経験を積んで介護支援専門員資格を取得した際は、希望に応じて職域を広げていきたいと考えています。

募集要項

資格

社会福祉主事任用資格

雇用形態

正職員

予定配属先

①介護老人保健施設マムフローラ
②介護老人保健施設マムクオーレ
③介護老人保健施設マムクオーレⅡ

給与・手当

【正職員】給与例(基本給は年齢による)

〈手当〉
残業手当
皆勤手当¥5,000
通勤手当:全額支給(¥150,000迄)
家族手当:配偶者(¥10,000)、その他(¥3,500)

〈賞与〉年2回5ヶ月(実績)
〈昇給〉年1回

福利厚生

〈福利厚生〉
保養所・職員食堂・保育所
財形貯蓄
クラブ活動(野球・バレー)
フィットネスクラブ

勤務時間

9:00~17:30 ※勤務地により多少違いあり

時間外あり 1ヶ月平均12時間

休憩時間 45分
週休二日制

休日・休暇

年次有給休暇:初年度10日(6ヵ月後)・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等