事務職（医事事務）募集のご案内 | 医療法人同仁会（社団）グループ採用サイト

職種について

　受付から会計、保険請求、医事統計、電話対応、未収管理、文書管理、関連部署と連携、調整等　幅広く総合的に業務全般を担います。

　患者さんの立場に立ち臨機応変に動ける人材。そして、広範囲な知識・技術・経験を持つ人材を目指します。

　接遇スタンダード、接遇アドバンス、コミュニケーション研修など、基本研修から、コーチング、個人情報保護研修まで、幅広く実務に対応できるよう研修を実施しています。

　経験がなくても診療費請求、レセプト業務が習得できるように指導を行います。

資格	不問
雇用形態	正職員
予定配属先	京都九条病院
給与・手当	【正職員】給与例（基本給は年齢により加算あり）　月額　￥195,740～　※ベースアップ手当、皆勤手当含む〈手当〉・残業手当・皆勤手当￥5,000 ・ベースアップ手当　￥7,000/月（実績あり）・通勤手当：全額支給（￥100,000迄）・家族手当：配偶者（￥10,000）、その他（￥3,500）〈賞与〉年2回4ヶ月（実績）〈昇給〉年1回【パート】給与例（年齢により加算あり）　時給　￥1,393～　時間給に賞与時給含む〈賞与〉あり ※賞与時給は、賞与算定期間の勤務時間に応じて賞与として支給。〈手当〉・残業手当・通勤手当：全額支給（￥100,000迄）・その他該当する諸手当：正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給
福利厚生	〈福利厚生〉保養所・職員食堂・保育所財形貯蓄クラブ活動（野球・バレー）フィットネスクラブ【詳細はこちら】
勤務時間	08：30～17：00 08：00～16：30 12：00～20：30 ※シフト制時間外あり（時期などによる）休憩時間　45分週休二日制
休日・休暇	年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

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