職種について
医療法人同仁会（社団）に勤務する職員が安心して働ける環境を提供するため法人全体に関わる業務を行います。法人内が運営する病院や複数の介護事業所に加え、関係取引業者と関わる業務など、幅の広い業務を担います。
各事業所や部署にまたがる業務改善や標準化の推進
法人全体のプロジェクトや新規事業の立ち上げ推進支援業務
運営に必要なインフォメーション業務
働きやすい環境の整備業務
福利厚生に関する業務 など
教育体制について
教育カリキュラム
業務を通して、様々な知識を身につけて業務の幅を広げてキャリアアップを図ります。
必要に応じて外部の研修を受講していただきます。
募集要項
| 資格 |
短大または大卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員（59歳以下） |
| 予定配属先 |
同仁会本部 業務推進室 |
| 給与・手当 |
【正職員】給与例（基本給は年齢により加算があり決定） 月額 ￥195,740～ |
| 福利厚生 |
〈福利厚生〉 |
| 勤務時間 |
09：00～17：30 休憩時間 45分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等 |