インターンシップについて
半日のインターンシップを実施しております。
ご希望の方は担当(青山:075-694-6660 )までご連絡ください。
教育体制について
教育目標
ご利用者様おひとりお一人を大切に思う心、そして医療法人で働く介護職として知性と感性を養い、いつでも、どこでも、誰とでも協働できる専門職を目指します。
教育カリキュラム
接遇スタンダード、接遇アドバンス、コミュニケーション研修など、接遇研修は外部講師により、年に数回研修を行います。また、実務的な研修は基礎研修から実務研修、経験年数や、自己のレベルに合わせて外部研修等も職務として参加しています。事業所内では、先輩が直接指導します。中堅者においては、リーダー研修等も開催、外部研修等にも参加し、スキルアップを図っています。
その他
介護職未経験の方には、まずは介護をお手伝いしていただく仕事から始まります。何も知らなくても、経験がなくても大丈夫です。また、『少し興味があるので、少しやってみようかな?』という方にはパートから始めていただき、自分試しをしていただいても・・・。なお、経験年数が2年経過し、本格的に、介護福祉士として仕事をやりたいと思う方には実務者研修費用を全額補助、仕事として研修に参加していただく制度を設けています。その後は、介護福祉士受験講座を開催し、一緒に介護福祉士を目指し、法人としてスキルアップをバックアップいたします。
募集要項
| 資格 |
A:介護職員初任者研修・介護実務者研修 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員・パート |
| 予定配属先 |
①介護老人保健施設マムフローラ |
| 給与・手当 |
【正職員】 給与例 A:介護職員初任者研修・介護実務者研修 B:無資格者 〈手当〉 〈賞与〉年2回4ヶ月(実績) 【パート】 給与例 A:介護職員初任者研修・介護実務者研修 B:無資格者 〈賞与〉あり 〈手当〉 |
| 福利厚生 |
〈福利厚生〉 |
| 勤務時間 |
各事業所により異なります。お問い合わせください。 時間外あり 休憩時間 45分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇:初年度10日(6ヵ月後)・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等 |

前職は介護とは別の仕事をしていました。介護の仕事をしている友人から、色々と話しを聞いているうちに興味を持ち介護業界へ。入職当初、介護の資格や経験もなく不安でしたが、入職後は、先輩から、私のペースに合わせて業務を確認しながら指導してもらえるので、しっかり仕事を覚えられます。自分で出来る事が増えていくのを実感しています。
スキルアップの部分では、法人のサポートがあり、介護の資格を取得できるのも魅力的です。資格取得後は、お給料アップ! 大好きな旅行を計画中です!!